DIVISÃO DE DIMENSIONAMENTO
I - Analisar e instruir processos de movimentação de servidores, como remoções, redistribuições, cessões, requisições, exercícios provisórios, colaborações tecnicas, entre outros, fundamentando tecnicamente as decisões;
II - Realizar, anualmente, o Levantamento de Necessidade de Pessoal juntos às Unidades Acadêmicas e Administrativas, organizar os dados coletados no levantamento, calcular o indicador de adequação do quadro de pessoal e produzir relatório relacionado à força de trabalho, a partir dos dados do levantamento;
III - Alimentar e atualizar planilhas e sistemas com dados sobre movimentação de servidores;
IV - Realizar estudos sobre metodologias de dimensionamento para identificar a quantidade ideal de servidores necessários para o funcionamento das unidades organizacionais;
V - Prestar informações e elaborar respostas a demandas de órgãos de controle interno e externo sobre processos de movimentação;
VI - Acompanhar a legislação aplicável ao dimensionamento e movimentação de pessoal;
VII - Elaborar documentos, tais como ofícios, portarias, despachos, pareceres nos processos administrativos relacionados a movimentação de servidores;
VIII - Organizar, arquivar e manter atualizados os documentos físicos e eletrônicos da Divisão;
IX - Atualizar periodicamante o Quadro de Referência dos servidores no Portal da UFCA;
X - Acompanhar o controle de código de vagas, receber e instribuir processos de solicitação de códigos de vaga;
XI - Realizar processos seletivos de remoção interna, incluindo a elaboração de editais, participação da comissão do processo seletivo, divulgação de resultados e outros procedimentos pertinentes;
XII - Levantar dados estatísticos sobre dimensionamento, para subsidiar a elaboração do Relatório de Gestão;
XIII - Promover a atualização permanente dos procedimentos e normativos internos, adaptando-os a novas exigências legais.