DIVISÃO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
I - Estudo de propostas metodológicas do modelo de gestão por competências para UFCA.
II - Criação de projeto de implantação do modelo de gestão por competências para UFCA.
III - Gerenciamento da implementação do modelo de gestão por competências para UFCA.
IV - Criar projetos integradores que envolva: capacitação e qualificação do servidor; desenvolvimento da carreira do servidor; e promova a cultura de avaliação de desempenho funcional na UFCA.
V - Elaborar relatórios, projetos e estudos relativos à política de desenvolvimento de pessoas;