DIVISÃO DE SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
I - Identificar, em conjunto com as unidades competentes, a necessidade de pessoal temporário;
II - Elaborar cronogramas e planejamentos operacionais para a realização de processos seletivos simplificados;
III - Elaborar e revisar editais de abertura, reabertura, retificação, prorrogação e homologação de seleções;
IV - Analisar inscrições e pedidos de isenção;
V - Acompanhar a aplicação das provas discursivas, didáticas, práticas, títulos e outras etapas previstas;
VI - Controlar prazos de recursos administrativos interpostos pelos candidatos e orientar suas análises;
VII - Promover a atualização permanente dos procedimentos e normativos internos, adaptando-os a novas exigências legais;
VIII - Publicar os atos relacionados aos processos seletivos simplificados, incluindo editais, retificações, resultados e homologações;
IX - Atender aos candidatos, prestando esclarecimentos sobre editais, inscrições, resultados e demais fases dos certames;
X - Levantar dados estatísticos sobre seleções realizadas, para subsidiar a elaboração do Relatório de Gestão;
XI - Prestar informações a demandas oriundas de órgãos de controle interno e externo;
XII - Realizar o levantamento de Necessidade de Bolsitas de Aprendizagem Prática, acompanhar a distribuição das vagas, elaborar e divulgar o edital geral, receber processos de contração, conferir documentação e encaminhar para setor de pagamento;
XIII - Organizar, arquivar e manter atualizados os documentos físicos e eletrônicos da Divisão.