DIVISÃO DE ESTUDO E AVALIAÇÃO DA SAÚDE DO SERVIDOR
I - Avaliar Clima Organizacional;
II- Identificar características inerentes à natureza dos cargos e aos tipos de trabalhos que
aumentam a propensão de patologias orgânicas e psicossociais;
III- Examinar aspectos relativos ao contexto de trabalho que podem ser considerados como
estressores;
IV- Promover ações e conscientização que visem a saúde integral do servidor;
V- Implementar programa de Qualidade de Vida no Trabalho adequado às necessidades
dos servidores da UFCA.